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    我市探索打造技能人才培养“江门模式”

    来源:中国江门网      时间:2019.05.29
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    强化实训平台建设 提升人才培养质量
    我市探索打造技能人才培养“江门模式”

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    我市引进国际ISO企业质量管理体系课程,加快我市企业与ISO接轨。    

    □文/图 江门日报记者 傅雅蓉

    实习生 方艺

    坚持工业立市,实现高质量发展,技术是核心,人才是关键。近年来,我市围绕工业立市发展定位,依托省级高技能人才公共实训基地,为社会公众、行业、企业和院校提供高效、开放、先进的技能人才培养服务,打造技能人才培养“珠西技谷”,为我市乃至全省经济高质量、可持续发展提供了人才支撑。

    “梧桐树”日渐茁壮,“金凤凰”陆续飞来。通过强化实训平台建设,提升人才培养质量,增强服务发展能力,如今的江门正在探索并致力打造独具特色的技能人才培养“江门模式”。

    强化实训平台建设

    维修电工、汽车修理工、育婴员……这是一份市高技能人才公共实训基地为就业人员提供的一份培训“菜单”。这份“菜单”十分便捷,“下单”渠道众多,并提供资格认证;这份“菜单”也很复杂,涵盖大多需求量大的就业课程以及设置线上线下等服务渠道。这份小小的“菜单”,折射的是我市为建设公共实训基地、培养技能人才的决心和努力。

    强化实训平台建设是育才之本,这也是我市近年开展技能人才培训的一大抓手。一方面,采用“独立发展+项目合作”的形式,创新建设模式。近年来,我市投资1亿多元,建成了集汽车技术、电工技术、信息技术、食品检测技术、LED检测技术和现代服务技术等六大实训中心于一体的省级公共实训基地,致力于品牌建设。同时积极引进3家品牌培训机构和5个品牌培训项目,打造技能人才成长的“加速器”,加速产业转型升级发展。另一方面,紧跟经济社会发展需求,增强公共实训的针对性、有效性;促进实训项目资源与地方院校、企业、培训机构项目共建、资源共享,着力建设珠西片区技能人才培养的“集散地”和“制高点”。

    2018年,我市为1.97万名社会人员和企业职工提供服务,其中开放培训资源为企业和社会自主培养技能人才5868人,指导进驻培训机构技能培训6553人。

    搭建技能人才成长平台

    “随着企业转型升级的速度加快,对我们的技能要求也越来越高。”江门市安诺特炊具制造有限公司车间领班廖海珍接受记者采访时表示:“希望有更多机会接受专业培训,提升技能。”

    为搭建高技能人才培养载体,满足技能人才对技能培训的需求,我市首创了职业培训联盟,由本市企业、院校、培训机构、科研机构和行业协会自愿组建而成,整合了社会高端智力资源,联合行业精英、培训专家共同研究制定精品培训课程。同时,引进国际ISO企业质量管理体系课程,加快我市企业与ISO接轨,为推进我市产业转型升级注入活力。我市积极开发O2O远程职业培训网江门频道,向社会提供37个项目1134个培训课程,为2000多名技能人才提供“线上线下”培训服务。

    为丰富培育途径,省级公共实训基地还多措并举搭建了技能人才成长平台。通过“招培互动、供需交流、成果展示、校企对接”,打破传统的单一招聘模式;与香港安老协会合作举办首届粤港技能人才培训班,引进香港养老护理职业培训技术和评价标准,使培训业务对接港澳;举办首次“江门市世界青年技能日活动”,搭建技能人才培养成果展示和技术交流平台;举办首期网络创业师资培训,培养网络创业培训讲师28人,近6年培养创业师资近400人,创业培训师资影响力辐射粤西。

    精准服务技能帮扶群体

    工匠精神是“中国制造”前行的精神源泉,弘扬工匠精神是走向“优质制造”的强大动力。

    为深化工匠精神的宣传,我市创新“工匠讲堂”系列培训课程服务体系,采用“需求调研+技能培训+质量测评+跟踪服务”方式,贴合企业需求更新项目课程,并面向社会推广实施。目前已举办“互联网+”技术应用研讨班、“新时代、新挑战、新工厂——企业精益战略”主题班、“劳模工匠进校园”分享会等。同时,围绕促进企业降低成本、实现利润最大化、解码企业发展新动能等发展难题和多样化需求,开展专项课题培训和专项技能提升培训。

    此外,推进“工匠讲堂”送教进企业、到院校、进镇(街)、入社区,结合镇(街)特色产业,将“工匠讲堂”品牌效应辐射延伸,共同探索推动地方特色产业技能人才培养的新思路、新举措。近两年,我市共开展“工匠讲堂”培训项目46个,为252家企业提供优质、高效的“菜单式”培训1753人次。

    另一方面,我市深耕技能帮扶,精准服务技能帮扶群体。针对帮扶群体特点,结合用工需求设计和发布技能帮扶培训课程“菜单”,为下岗失业人员、精准扶贫对象及其家庭成员以及城镇“4050”、享受低保等八类人员提供精细化免费技能培训服务。坚持深入基层,以蓬江、江海两区为试点全面铺开技能帮扶精准服务工作,主动加强与镇(街)对接联动、与社区“结对子”,组织专人深入社区、村委会送培训政策和课程“菜单”,开展“一对一”“面对面”的托底服务,推动市、区、镇三级联动“培训+就业”精准帮扶助困,实现职业培训与促进就业、精准扶贫、服务经济发展无缝对接。近两年,我市共向5172名就业困难人员推送开班信息及培训政策服务。


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